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号: 003187755/201712-18252 信息分类: 应对情况
内容分类: 其他 发文日期: 2017-11-28
发布机构: 宿州市监察局 生成日期: 2017-11-28
生效时间: 废止时间:
称: 中国电信宿州分公司:开展任前集体廉政谈话 促进干部廉洁自律担当
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中国电信宿州分公司:开展任前集体廉政谈话 促进干部廉洁自律担当

发布日期:2017-11-28   保护视力色:       

中国电信宿州分公司:开展任前集体廉政谈话 促进干部廉洁自律担当


11月27日,中国电信宿州分公司党委对近期新提拔的15名中层管理干部开展了任前集体廉政谈话。

组织集体廉政谈话是分公司做实廉洁教育的一项制度,旨在强化新任干部廉洁意识,督促新任干部认真履职担当,把“一岗双责”落到实处。会议要求,一是要强化政治意识。把学习贯彻党的十九大报告精神作为首要政治任务,牢固树立“四个意识”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领,深刻领会全面从严治党的思想举措,坚定不移推进所在部门的党风廉政建设工作;二要坚决落实“两个责任”。要求各部门负责人都要认真履行全面从严治党主体责任和协助纪委履行监督责任的重大职责,必须把全面从严治党的政治责任落实融入到所在部门业务工作的各方面和全过程,采取有效措施,把从严治党的责任压力向基层一线有效传导,切实做到“一岗双责”;三要严格自身要求。新任职领导干部务要自觉抵制诱惑,模范遵守党纪国法,带头执行中央八项规定精神,时刻注意检点自己,做到慎初慎独慎微慎交,培养健康生活情趣,保持高尚精神追求,自觉拒腐防变,做廉洁从政的表率,还要带好身边的人,教育员工自觉认真遵守《中国电信宿州分公司员工行为准则和奖惩办法(试行)》的良好习惯,不断强化执行力;四要勇于接受监督。要自觉接受上级、同级和下级对自己的监督,要认真执行“三重一大”决策制度,对部门负责人不履行或者不正确履行职责、不执行或慢执行分公司重大决策、违反廉洁从业规定或个人廉洁承诺等情况,将根据《中国电信宿州分公司监督问责实施办法(试行)》进行严肃问责。

参加谈话的新任职干部纷纷表示,不忘初心、牢记使命,切实珍惜组织和广大职工的信任,认真履行好自己的岗位职责,在党风廉政建设方面开好头,带头履行全面从严治党政治责任,牢固树立“勇创新、敢担当、争一流”工作理念,坚守清正廉洁,勤勉敬业、担当作为,为推进分公司实现格局新突破、业务大发展,再上新台阶做出自己新的贡献。(岳增文)

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